Agresja w szkole

Bezpieczeństwo w budownictwie

admin — Fri, 10 Sep 2010 09:15:55 +0000

Pracownicy fizyczni zawsze są bardziej narażeni na różnego typu niebezpieczeństwa niż pracownicy umysłowi. Chodzi oczywiście o uszkodzenia ciała ? kontuzje i inne przygody, które niespecjalnie ktokolwiek lubi. Wiele zagrożeń niesie ze sobą praca na budowie. Bez względu na to, czy jest się robotnikiem, czy inżynierem, czy kierownikiem ? zagrożeń jest w istocie bardzo dużo. Dlatego też znajomość bhp jest niezbędna. Musi je znać każdy, tak pracownicy, jak i osoby ich zatrudniające. Nie może dojść do sytuacji, w której coś by się stało dlatego, że niedopełnione zostały wymogi bezpieczeństwa albo ? kiedy już coś się stanie ? że nikt nie będzie wiedział, w jaki sposób pomóc. Na budowie zdarzyć się może wiele. Przede wszystkim, o czym często mówi wydawnictwo bhp, może dojść do wypadku na wysokościach. Budynki najczęściej nie są jednopiętrowcami, buduje się je znacznie większe i w związku z tym każdy pracownik powinien być odpowiednio zabezpieczony. Rusztowania powinny być stabilne, wykonane z solidnego materiału, który utrzyma wiele kilogramów. Poza tym robotnicy powinni mieć odpowiednie stroje ? praca na budowie to nie tylko działanie słońca, na które jest się cały czas wystawionym na świeżym powietrzu. To także wszystkie środki chemiczne, którymi ?podrasowuje się? cement i które nie należą do najbezpieczniejszych dla ludzkiego zdrowia. Baza wiedzy bhp przedstawia dokładnie, w jakich warunkach należy być szczególnie uważnym. To bardzo istotne ? przede wszystkim dla dobrego samopoczucia pracowników.

Czy wystarczy przestrzegać przepisów bhp by bezpiecznie pracować

admin — Fri, 10 Sep 2010 09:13:04 +0000

Bezpieczeństwo pracy jest dla każdego pracodawcy bardzo ważne. Pod groźba kary Państwowej Inspekcji Pracy musi stworzyć niezagrażające zdrowiu warunki pracy. Musi pamiętać o tym, że stanowiska o wysokim ryzyku zawodowym wymagają tego, by każdy pracownik przeszedł niezbędne szkolenie bhp. Jeżeli pracodawca zatrudnia ponad stu pracowników powinien powołać organ jakim jest służba bhp.

Ma ona za zadanie sprawdzać czy przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy są przestrzegane przez wszystkich pracowników i pracodawcę. Służba bhp może wystąpić z wnioskiem o odsunięciu pracownika od swojego stanowiska w momencie gdy nie przeszedł on szkolenia bhp bądź swoim zachowaniem spowodować może zagrożenie zdrowia swojego bądź innych współpracowników. Czy wystarczy przestrzegać przepisów zawartych na tablicy, która powinna zawsze znajdować się w miejscu pracy o wysokim ryzyku zawodowym?

Nikt nie chce stracić swojego stanowiska pracy, dlatego najbezpieczniej jest stosować się do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ale nie zawsze to, że przestrzegamy tych zasad sprawia, ze bezpieczeństwo pracy jest na wysokim poziomie. Dlatego powołanie jednostki jaka jest służba bhp jest niezbędnym elementem do ograniczenia wszelkich niebezpieczeństw do minimum. Organ ten ma za zadanie przewidzieć czy stanowiska pracy są w jak najlepszym stanie i nie zagrażają zdrowiu, a jeśli jest inaczej, to jego zadaniem jest stworzenie rozwiązań, aby zapobiec niebezpiecznym wypadkom. Przestrzeganie przepisów bhp jest ważne ale służba bhp też nas chroni.

Zawód czasem przeklęty

admin — Fri, 06 Aug 2010 10:09:28 +0000

Czy zawód może mieć dwa oblicza? A jakże, może. Dwa oblicza są na przykład wówczas, kiedy osoba, która go wykonuje, jest powszechnie ceniona i szanowana z jednej strony, z drugiej zaś współczuje się jej, bo znajduje się ona w nieustannym zagrożeniu, właśnie z niego wynikającym. Dajmy na to, przykład górnika. Bez górnika nie mielibyśmy węgla (a życie bez węgla wydaje się niektórym niemożliwe). Jego praca jest traktowana jako bardzo szlachetna i jest on powszechnie ceniony. Kiedy jednak musi być przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego, wówczas górnictwo okazuje się jednym z najbardziej zagrożonych zajęć, jakie tylko można sobie wyobrazić. Każdego roku dochodzi do niejednego wypadku w kopalniach. Wiele z nich jest śmiertelnych. Dlaczego tak się dzieje? Powód jest prosty ? praca pod ziemią nigdy nie może być stuprocentowo bezpieczna. Co więcej, niemal w tylu procentach jest niebezpieczna. Dlatego tak często na kopalni potrzebna jest pierwsza pomoc. Górnik jest prawie jak kaskader albo jak saper ? myli się tylko raz. Kiedy szyb się osunie albo kiedy wybuchnie metan, wówczas zwykle nie ma już ratunku. Ważna jest więc dokładna ocena ryzyka, którą na kopalniach powinno przeprowadzać się z dużą częstotliwością. Czy tak jest, to już inna sprawa. I czy da się określić właściwie poziom zagrożenia ? również. Najwięksi nawet specjaliści nie są w stanie przewidzieć dokładnie, co może stać się w danym dniu pod ziemią, sytuacja zmienia się tam bowiem z minuty na minutę ? niejednokrotnie radykalnie.

Pracoholizm nie popłaca

admin — Fri, 06 Aug 2010 10:07:04 +0000

Czy osoba cierpiąca na pracoholizm jest w czymkolwiek lepsza od alkoholika? Nie, nie jest. Każde uzależnienie jest tak samo wyniszczające. Posiadanie nałogu sprawia bowiem, że człowiek zaczyna myśleć o jednej tylko rzeczy ? o obiekcie uzależnienia. Jeśli więc ma problemy z alkoholem, nieustannie szuka pretekstu do tego, aby się go napić. Jeśli jest pracoholikiem, nie umie żyć bez pracy. I nawet jeśli nic nie robi, myśli o tym, co powinien zrobić i jak bardzo traci czas w momencie odpoczynku. Człowiekowi temu potrzebna jest w takim momencie pierwsza pomoc. Nie należy zwlekać, pracoholizm prowadzi bowiem do przemęczenia i zbytniego zestresowania. Przemęczenie zaś doprowadza najczęściej do poważnych chorób, które kończą się tragicznie. W związku z tym ocena ryzyka zawodowego zawierać powinna nie tylko informacje na temat warunków pracy w danym zakładzie, ale również i tego, jak funkcjonują w nim pracownicy. Jest to bardzo ważne. Jeśli bowiem znajdują się oni pod presją ? czy szefa, czy współpracowników, czy swoją własną, ryzyko zwiększa się. Czego ryzyko? Zapadnięcia na poważne dolegliwości psychiczne. Dlatego też osoby, które podejmują się dokonywania procedur takich jak ocena ryzyka, powinny być nie tylko znawcami rynku pracy oraz zasad bezpieczeństwa, jakie na nim panują. Idealnie byłoby gdyby do tego wszystkiego były jeszcze dobrymi psychologami po to, aby zrozumieć pracowników, a nie tylko potraktować ich w sposób przedmiotowy, jako elementy poprawnie działającego mechanizmu gospodarczego.

Instrukcja BHP a praca szklarza

admin — Sat, 22 May 2010 11:03:06 +0000

Szklarz, jak powszechnie wiadomo zajmuje się wstawianiem szyb i luster, a także obróbką i dekorowaniem szkła. Z zawodem tym wiąże się wysokie ryzyko zawodowe. Dotyczy ono tego, że szklarz narażony jest ciągle na urazy mechaniczne związane z przedmiotem jego pracy, czyli szkłem. Ponadto jest on zmuszony wykonywać duży wysiłek fizyczny obciążający organizm, a w szczególności układu mięśniowo- szkieletowego. Szklarz powinien stosować środki ochrony oczu, dróg oddechowych oraz słuchu. Pył powstający podczas obróbki szkła może bowiem spowodować podrażnienie oczu oraz błon śluzowych dróg oddechowych, dlatego tak ważne są maski ochronne i okulary ochronne. Podczas używania niektórych urządzeń do obróbki szkła, szklarz narażony jest na częściową utratę słuchu, bądź uszkodzenie narządu słuchu. Inne niebezpieczeństwo w pracy szklarza wiąże się z upadkiem z wysokości, podczas montażu szkła i szyb, a także z przygnieceniem, a nawet zmiażdżeniem przez tafle szkła. Podczas stosowania kwasu fluorowodorowego pracownik ten narażony jest na poparzenia. Powinien zatem stosować odpowiednie rękawice ochronne. Szklarz powinien zatem dostosowywać się do wymogów jaki stawiają przed nim przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Instrukcja BHP musi być przez niego przestrzegana, ponieważ w przeciwnym razie naraża się on na ryzyko utraty zdrowia, kalectwa i utraty życia. Jeśli nie będzie wykonywał on swojej pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, nie pomoże nawet apteczka pierwszej pomocy. Nie pomoże ona bowiem w przypadku, gdy pracownik dozna poważnych obrażeń.

Instrukcja BHP

admin — Sat, 22 May 2010 10:58:17 +0000

Instrukcje bhp są jak sama nazwa wskazuje dokumentem ściśle związanym z BHP. Podstawą instrukcji są oczywiście przepisy bhp. Instrukcje bhp określają najbardziej istotne aspekty zawodu wykonywanego przez pracownika, które mają duże znaczenie w kwestii jego bezpieczeństwa. Instrukcje bhp, podobnie jak znaki bezpieczeństwa, powinny być umieszczane w ten sposób, aby były dobrze widoczne, w miejscach użyteczności publicznej oraz w zakładach pracy. Instrukcje bhp powinny spełniać wymagania, które zostały zawarte w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku. Każdy pracownik zakładu pracy powinien zapoznać się z instrukcją BHP, a po zapoznaniu się złożyć podpis, w celu potwierdzenia, że się z nią zapoznał. Instrukcje bhp określają czynności, które pracownik powinien w trosce o swe bezpieczeństwo wykonać przed rozpoczęciem pracy, w trakcie pracy oraz po jej zakończeniu. Ponadto instrukcje bhp powinny zawierać zasady, według których pracownik powinien postępować w awaryjnych sytuacjach, czyli w sytuacjach zagrożenia, a także podczas wypadku przy pracy. Za udostępnienie instrukcji BHP pracownikom odpowiada rzecz jasna pracodawca. Instrukcje te powinny dotyczyć procesów technologicznych, które mają miejsce, prac, które wiążą się z zagrożeniem wypadku oraz zagrożeniem utraty zdrowia, a ponadto powinny zawierać dokładny opis obsługi maszyn i wszystkich innych urządzeń, które znajdują się w zakładzie, a także szczegółowy opis tego, jak należy postępować w przypadku styczności z materiałami i substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia człowieka.

Krok po kroku w przeprowadzaniu ryzyka zawodowego

admin — Tue, 04 May 2010 10:21:50 +0000

Każda firma wymaga podjęcie odpowiednich działań w celu przeprowadzenia i zbadania jakie są niebezpieczeństwa, które mogą zagrażać życiu i zdrowiu pracownika danej firmy. Taka ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzona według następujących kroków. Pierwszym niezbędnym krokiem jest zebranie odpowiedniej dokumentacji związanej z instrukcją obsługi poszczególnych urządzeń, które znajdują się na terenie firmy. Kolejnym równie ważnym krokiem jest zorientowanie się na jakie niebezpieczeństwa narażeni są pracownicy podczas używania danego urządzenia. Badane są tu ruchome i często bardzo niebezpieczne części maszyn, które mogą narazić pracownika. Brane jest pod uwagę również naświetlenie danego stanowiska, temperatura pomieszczenia, śliskość nawierzchni, hałas, możliwość porażenia prądem, wysokość, oraz wiele innych równie niebezpiecznych czynników, które wpływają na jakość wykonywanej pracy. Ocena ryzyka wiąże się również z odpowiednim ubraniem roboczym, które zabezpiecza pracownika przed szkodliwymi czynnikami zewnętrznymi. Ubranie takie powinno być tak skonstruowane żeby nie hamowało swobodnych ruchów pracownika, a jednocześnie przylegało do niego. Jest to niezwykle istotne podczas pracy przy urządzeniach ruchomych, które mogły by wciągnąć taki materiał. Pierwsza pomoc powinna również być ważnym krokiem ku bezpieczeństwu w danej firmie. Przynajmniej jedna osoba na każdej zmianie powinna być przeszkolona w tym kierunku, w razie nagłego wypadku przy pracy. Ważny jest jakiś dokument który potwierdza to szkolenie i który daje poczucie bezpieczeństwa.

Kontrola stanu bhp w zakresie kwasów i zasad

admin — Thu, 04 Mar 2010 10:09:15 +0000

Jak w prosty, przyjazny i skuteczny sposób skontrolować stan bhp w firmie przy stosowaniu kwasów oraz zasad? Co zrobić, jeżeli w wyniku kontroli i podjętych w jej następstwie działań dojdzie do istotnych zmian w stanie środowiska pracy na poszczególnych stanowiskach pracy? Jakie zagrożenia powoduje stosowanie w procesach pracy kwasów i zasad?

Do niebezpiecznych substancji chemicznych stosowanych powszechnie w wielu procesach pracy należą m.in. kwasy i zasady. Niosą ze sobą poważne zagrożenia zdrowia i życia osób pozostających w kontakcie z nimi lub obsługujących procesy produkcyjne, remontowe czy usługowe, w których substancje te mają zastosowanie.

Zagrożenia

Zagrożenia, które powoduje stosowanie w procesach pracy kwasów i zasad, to przede wszystkim:

zatrucia organizmu,
oparzenia chemiczne,
podrażnienia poszczególnych organów zewnętrznych oraz wewnętrznych.

Uwaga!

Kwasy i zasady mogą przedostawać się do organizmu człowieka, wykorzystując 3 główne drogi narażenia:

1) inhalacyjną (powietrzną), czyli oddechową,

2) skórną,

3) pokarmową.

Ocena ryzyka zawodowego

Każdy pracodawca ma prawny obowiązek dokonania i udokumentowania oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz stosowania środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko.

Kontrola stanu bhp

Oprócz dokonywania oceny ryzyka zawodowego i realizacji związanych z nią obowiązków należy pamiętać również o konieczności systematycznej kontroli stosowania wdrożonych środków ochronnych oraz przestrzegania przepisów prawa.

Lista kontrolna

Poniżej znajduje się lista kontrolna zawierającą spis zagadnień, których sprawdzenie w zakładzie pozwoli stwierdzić, czy zagrożenia wynikające ze stosowania kwasów i zasad nie wymykają się spod kontroli pracodawcy.

Tabela 1. Lista kontrolna ? kontrola stanu bhp w zakresie stosowania w procesach pracy kwasów i zasad (przykład)

Lp.	Zagadnienia do kontroli	Odpowiedź
Lp.	Zagadnienia do kontroli	Tak	Nie
1.	Czy jest na bieżąco stosowana zasada zastępowania, tam gdzie to jest możliwe, stosowanych kwasów i zasad mniej niebezpiecznymi materiałami?
2.	Czy w zakładzie pracy są dostępne karty charakterystyki i wszelkie dane informacyjne dotyczące stosowanych substancji?
3.	Czy pracujący z kwasami i zasadami zostali przeszkoleni w zakresie bhp wstępnie oraz na stanowisku pracy i czy odbywają szkolenia okresowe?
4.	Czy pracujący z kwasami i zasadami znają zasady udzielania pierwszej pomocy?
5.	Czy pracujący z kwasami i zasadami zostali zapoznani z ryzykiem zawodowym na ich stanowiskach pracy?
6.	Czy zostały opracowane instrukcje bhp dotyczące pracy z kwasami i zasadami i czy pracownicy je znają?
7.	Czy pracownicy zostali wyposażeni w odpowiednie ochrony indywidualne (okulary, rękawice, maski, ubrania kwaso- oraz ługoodporne itp.) i czy zostali przeszkoleni w zakresie zasad ich właściwego stosowania?
8.	Czy jest kontrolowane używanie środków ochrony indywidualnej przez pracowników zgodnie z ich przeznaczeniem?
9.	Czy kwasy i zasady są przechowywane pod zamknięciem i pomieszczeniach z wentylacją naturalną i wymuszoną?
10.	Czy w miejscach pracy przechowywane są wyłącznie środki niezbędne do zaspokojenia bieżących potrzeb i w ilościach niezbędnych do realizacji procesu bez zakłóceń?
11.	Czy przestrzegana jest zasada oddzielnego przechowywania kwasów i zasad oraz substancji mogących wchodzić z nimi lub między sobą w niebezpieczne reakcje?
12.	Czy pojemniki lub opakowania, w których przechowuje się kwasy i zasady są właściwie oznakowane?
13.	Czy rurociągi, którymi są przesyłane kwasy lub zasady, oznakowano zgodnie z Polskimi Normami PN-N-01270-03:1970 Wytyczne znakowania rurociągów ? Kod barw rozpoznawczych dla przesyłanych czynników i PN-N-01270-07:1970 Wytyczne znakowania rurociągów ? Opaski identyfikacyjne?
14.	Czy do przelewania i nalewania kwasów oraz zasad są dostępne i stosowane urządzenia pomocnicze, na przykład kolby uchylne, pompy ręczne?
15.	Czy są dostępne odpowiednie środki wiążące do odsysania i unieszkodliwiania rozlanych, rozsypanych kwasów oraz zasad?
16.	Czy do transportowania (przenoszenia) kwasów i zasad dostępne są odpowiednie urządzenia pomocnicze, na przykład bezpieczne pojemniki, balony w koszach czy wózki do balonów oraz beczek?
17.	Czy w strefach, w których stosowane są kwasy i zasady, znajdują się i są dostępne urządzenia pierwszej pomocy, na przykład prysznice do ciała, oczomyjki, baseny ratunkowe?
18.	Czy miejsca, w których znajdują się urządzenia i środki pierwszej pomocy, są wyraźnie oraz widocznie oznaczone znakiem ratownictwa, na przykład ?Prysznic awaryjny?, ?Prysznic do oczu??
19.	Czy urządzenia i środki pierwszej pomocy są systematycznie, na przykład raz w miesiącu, sprawdzane przez uprawnioną osobę pod względem sprawności oraz gotowości do natychmiastowego użycia?
20.	Czy we wszystkich strefach, gdzie pracuje się z kwasami i zasadami, umieszczono wyraźny widoczny znak ostrzegawczy ?Ostrzeżenie przed środkami żrącymi??
21.	Czy we wszystkich strefach, w których wprowadzono obowiązek stosowania środków ochrony indywidualnej, są wyraźnie widoczne znaki bezpieczeństwa informujące o tym obowiązku, na przykład ?Stosować ochronę oczu??
22.	Czy dla przypadków sytuacji zagrożenia szczególnie niebezpiecznymi kwasami, np. kwasem fluorowodorowym, opracowano plany awaryjne, a ratowników specjalnie przeszkolono do udzielania pierwszej pomocy?

Z uwagi na możliwość powstawania bardzo dużych strat ludzkich i materialnych w wyniku uaktywnienia się zagrożeń wywołanych działaniem kwasów oraz zasad wyniki kontroli powyższych zagadnień można uznać za zadowalające, jeżeli na wszystkie pytania z listy padnie odpowiedź ?Tak?.

W sytuacji odpowiedzi ?Nie? na dowolne pytanie z powyższej listy kontrolnej należy niezwłocznie określić zadania i zapewnić środki na działania korygujące lub profilaktyczne z jednoczesnym wyznaczeniem osoby odpowiedzialnej za ich wykonanie w ustalonym terminie.

Uwaga!

Jeżeli w wyniku kontroli i podjętych w jej następstwie działań dojdzie do istotnych zmian w stanie środowiska pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, nie wolno zapomnieć o konieczności:

wdrożenia procedury uzupełniającej oceny ryzyka zawodowego,
określenia aktualnego ryzyka resztkowego.

Przepisy prawne

Podstawowe przepisy bhp mające zastosowanie w zakresie problematyki objętej przedstawioną listą kontrolną to:

ustawa z 11 stycznia 2001 r. o substancjach i preparatach chemicznych (Dz.U. z 2009 r. nr 152, poz. 1222) z aktami wykonawczymi do niej,
Dział dziesiąty Bezpieczeństwo i higiena pracy kp,
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.),
rozporządzenie Ministra Gospodarki z 23 lipca 2009 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy procesach galwanotechnicznych (Dz.U. nr 126, poz. 1043).

Polska Norma

Mają tu też zastosowanie postanowienia Polskiej Normy PN-ISO 7010:2006 Symbole graficzne ? Barwy bezpieczeństwa i znaki bezpieczeństwa ? Znaki bezpieczeństwa stosowane w miejscach pracy i w obszarach użyteczności publicznej.

Szkolenie przeciwpożarowe

admin — Tue, 16 Feb 2010 08:05:08 +0000

W tym haśle:

Z jakimi zagadnieniami powinniście zapoznać pracowników podczas szkolenia przeciwpożarowego?
W jakiej formie powinniście przeprowadzać szkolenia przeciwpożarowe w Waszych firmach?
Co powinien zawierać szczegółowy plan zajęć szkoleń przeciwpożarowych?
Jak możecie scharakteryzować zagrożenia pożarowe?
Co jest najczęstszą przyczyną pożarów?
Jak powinni się zachowywać pracownicy, gdy w firmie wybuchnie pożar?
Jakie informacje powinny zawierać instrukcje technologiczno-ruchowe?
Co powinna określać prawidłowo sporządzona instrukcja bezpieczeństwa pożarowego?

*Dlaczego powinniście przeczytać to hasło?*

Szkolenie przeciwpożarowe jest przeprowadzane w każdej firmie bez względu na jej wielkość i charakter działania. Dotyczy ono również wszystkich grup zatrudnianych pracowników.

Z naszego hasła dowiecie się m.in. jakie tematy powinniście omawiać podczas szkoleń przeciwpożarowych oraz jak powinniście je przedstawiać uczestnikom, by były dla nich jak najbardziej zrozumiałe i jasne. O tych i wielu innych sprawach związanych z obowiązkowymi szkoleniami przeciwpożarowymi przeczytacie w naszym haśle.

BEZPIECZEŃSTWO POŻAROWE W RAMACH SZKOLEŃ BHP (1)

*Podstawa prawna*

Jako specjaliści ds. bhp zapewne wiecie, że przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej jest prawnym obowiązkiem każdego pracodawcy (art. 4 ust.1 pkt 4a ustawy z 24 sierpnia 1991 r. po ochronie przeciwpożarowej ? Dz.U. nr 81,
poz. 351 z późn. zm.)

Niestety, żaden przepis szczegółowy nie określa zasad szkolenia przeciwpożarowego. W takiej sytuacji, problematyka bezpieczeństwa pożarowego, w praktyce omawiana jest najczęściej w ramach szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przypominamy Wam, że pracodawca ma obowiązek zaznajamiać pracowników z przepisami
i zasadami bezpieczeństwa pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac (art. 237 Kodeksu pracy, dalej: kp). Szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bhp znajdziecie w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 62, poz. 285).